职工因工伤、疾病、学习、事假等原因缺勤（）以上的，原领用的安全卫生防护用品要相应顺延使用期限。

职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内（）。

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《工伤保险条例》中规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在24个小时内经抢救无效死亡的认定为工伤。

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某单位一职工，工作时间突发疾病，送医院抢救，在48小时零20分死亡，他能否视同工伤？

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职工因（）受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

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某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。

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某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。

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某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。

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某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。

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职工因工伤被鉴定为5至6级伤残的，享受哪些待遇？

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