A上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖
B劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖
用人单位故意拖延不订立劳动合同的,合同的双方当事人应承担法律责任。
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劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同,而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,则()。
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劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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()是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利义务关系的协议。
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劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件()。
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劳动者和用人单位的权利和义务?
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简述劳动者和用人单位的权利和义务。
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用人单位由于生产经营需要,履行()程序后可以延长工作时间。
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当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有()。
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