A工人是社会人,而不是经济人
B强调注重职工高层次的需求,设计更有人情味的组织,运用参与制和自我控制制来代替专业化、直接指挥和行政控制
C企业中存在非正式组织
D生产率的提高主要取决于公认的工作态度以及他和周围人的关系
梅奥的人际关系学说有以下一些内容()。
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梅奥的人际关系学说的主要内容不包括()。
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在霍桑试验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点,新思想,人际关系学说的基本内容包括()
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简述梅奥人际管理学说的主要内容。
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通过霍桑实验,梅奥建立了人际关系学说其主要内容有()
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通过霍桑实验,梅奥建立了人际关系学说其主要内容有下列()
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梅奥的霍桑实验指的是什么事情?人际关系学说的主要内容是什么?
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埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物,他提出了()
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下列哪一项不是埃尔顿•梅奥的霍桑研究的发现?()
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