A一级医疗事故
B二级医疗事故
C三级医疗事故
D四级医疗事故
护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的()
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护士长在病房日常工作中,对高年资的高、中级护理人员适宜的领导方式是()
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护理人员工作绩效评价的信度是指()
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人员配置的主要任务是人员的合理分配及人员在部门中的有效排列和组合。()
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计划是为实现组织()做出选择和安排的工作过程。
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护理管理是以提高护理工作效率为主要目的的活动过程。()
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关于强化理论在护理管理工作中应用,以下描述错误的是()
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护理人员共同协作工作达到1+1>2的效果,体现了人力资源的()
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个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为()
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