多选题
A前兆阶段
B紧急阶段
C谈判阶段
D僵持阶段
E解决阶段
正确答案
答案解析
突发事件应急状态，分为如下四个阶段：前兆阶段、紧急阶段、谈判阶段、解决阶段。
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突发事件应急状态，分为如下几个阶段：（）。
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突发事件应急状态，应分为如下四个阶段（）。
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劳务工资纠纷应急预案中，行政保障工作组在进入应急状态紧急阶段时，应保证（）
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进入应急状态紧急阶段时，（）必须到场，组织本项目部应急小组和劳务企业进行沟通，负责通过各种方式解决纠纷，确保稳定。
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出现应急前兆时应随时关注并与项目部保持联系，进入应急状态紧急阶段时，应保证急救器材和药品、家属、设备的车辆及时到场。（）
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出现应急前兆时应随时关注并与项目部保持联系，进入应急状态紧急阶段时，应保证（）到场时，负责相应的接待工作，并为项目部解决纠纷提供法律方面的支持。
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应急预案是对施工现场（）等突发事件处理的应急预案。
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突发事件应急预案包括（）。
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劳务管理资料中，突发事件应急预案（）
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