多选题
A出现质量问题
B劳动力短缺
C停工待料
D出现设计变更
E劳动纠纷
正确答案
答案解析
略
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突发劳务纠纷事件，相关人员按预案要求在（）赶到事件发生现场，立即启动应急程序、开展工作。
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人员的配备计划是指对施工现场劳动力短缺、劳动纠纷等突发事件的处理。（）
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应急预案中，总承包单位领导小组办公室负责纠纷协调、督办，紧急情况处理等（）
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突发事件应急预案包括（）。
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劳务管理资料中，突发事件应急预案（）
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突发事件应急预案包括（）
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最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响是应急预案的（）
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劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容：应急预案的目的、应急预案的编制依据、应急预案的使用范围、应急机构体系、工作职责、应急措施、责任处理和后期处理。
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下列哪些属于工资纠纷应急预案的处理原则（）。
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