A人的素质,可以为善
B仁义礼智,人所共有
C人性如水,随势而变
D求则得之,舍则失之
孟子的“性善论”成为()的理论基础。
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孟子的“性善论”和现代管理理论中的()假设有一定的相似之处。
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孟子的“性善论”与Y理论都肯定了人性本质上是善良的、美好的。
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我国古代便有了孟子的“性善论”和荀子的“性恶论”,说明我国古代管理思想家和管理实践者已经充分认识到管理的核心在于()。
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中国古代的性善论主要是指人生来具有()这些“善端”。而因为这些“善端”,才把人与动物区别开来。
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中国古代的“性善论”是()提出来的。
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“性善论”就是认为好人生来都是善良的。
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“性善论”就是认为所有的人生来都是善良的。
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“性善论”出自《三字经》:人之初,性本善。
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