工作分析的主体可以划分的层次有（）。

工作分析效果评估的主体有（）。

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工作分析的主体有：（）、（）、普通员工。

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（）是在岗位分析基础上，采用一定的科学方法，按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件，对组织全部岗位所进行的多层次的划分，即先根据工作内容对工作岗位进行归类，然后再确定等级结构。

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工作分析方法的分类，依照不同的标准有不同的形式，依照对象划分为（）

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（）是工作分析的一个最关键的主体，也是工作分析中的“天然的”最佳主体。

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（）是工作分析的一个最关键的主体。

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（）是工作分析中的“天然的”最佳主体。

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简述工作分析效果评估的主体。

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工作分析的主体包括（）

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