A对
B错
用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护,不得在()等方面歧视残疾人。
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用人单位招用残疾人职工,应该依法与其签订劳动合同或服务协议。
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用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况,对残疾人职工进行()等培训。
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用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况,对残疾人职工进行()等培训。
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《残疾人就业条例》规定:用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。
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用人单位招用的外省市残疾人不能计入残疾人职工人数内。
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残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。
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用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。
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集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应占本单位在职职工总数的()以上。
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