多选题
A选择订立合同的形式不当
B合同主体不合法
C具体违约责任明确
D合同条款不全
E订立无期限合同
正确答案
答案解析
略
相似试题
因合同当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷不包括（）。
单选题查看答案
合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据客观原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。（）
判断题查看答案
当事人一方利用第三方的欺诈所订立的合同属于（）合同。
单选题查看答案
当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。（）
判断题查看答案
由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担（）。
单选题查看答案
确定属于因胁迫而订立的合同的条件之一是被胁迫一方因（）而订立合同。
单选题查看答案
确定属于因胁迫而订立的合同的条件之一是胁迫一方的胁迫是（）胁迫。
单选题查看答案
因用人单位原因未订立书面劳动合同，若用人单位单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止，应视为（）
单选题查看答案
显失公平，是指自始（合同订立时）显失公平，是一方当事人利用（）或者利用对方没有经验，致使双方的权利义务明显不对等（对价不充分）。
单选题查看答案