月份劳资报表中的一般管理人员分为（）、（）、（）、（）。

月份劳资报表中的专业技术人员的技术分为（）级别。

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月份劳资报表中科级人员是指什么？

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月份劳资报表中的技能津贴包括哪些？

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月份劳资报表中的技术津贴包括哪些？

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月份劳资报表中岗位技能工资

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月份劳资报表中岗位等级工资

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（）人员（含机关管理、专业技术岗位）向生产一线岗位流动，经培训达到上岗合格后，由本单位上报事业部人事劳资处同意后，办理相应调动手续。

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中层管理人员所需要的素质品质一般分为（）。

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（）具体分为两种形式：劳资抗衡和劳资制衡。

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