差别化战略所要求的往往是一种（）的企业文化。

战略是一种观念强调的是企业高层管理人员，特别是企业董事会成员的整体个性对形成组织特性的影响，以及组织特性差别对企业存在的目的、企业的社会形象和发展远景的影响。

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战略是一种观念的重要实质在于，它同（）、文化和（）等精神内容一样为企业成员所共享。

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供应链战略联盟是以预期的战略利益为基本目标，按照一定的协议所结成的一种松散企业间组织形式，是一种动态的、开放的体系。

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钱德勒认为战略是一种明确地设定企业的（），制定达到这些目标所需的主要行动计划、部署必要资源的一种方法。

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差别化、低成本的物流战略一般为（）物流企业所采用。

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“企业在短期内迅速地、大幅度地推进战略变革，同时它也是一种无法事前计划、不可确定的剧烈的变革”。这句话所描述的是哪种战略变革方式（）

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对于追求成长战略的企业来说，所采取的薪酬战略往往是（）

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强调战略是一种计谋，目的是提醒企业管理者注意战略的（）

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知识管理战略是一种职能战略，必须与企业的经营战略相一致。

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