把厂区按功能划分为若干不同区域，将用途和功能相同或相近的建筑集中在同一个区域内，这一做法符合环境设计的（）。

按空间分布特征，可把企业文化划分为（）。

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按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（）。

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把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度划分的？（）

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企业的目标体系时间划分为长期目标、中期目标和短期目标。

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从团体的角度来划分焦虑，可将焦虑分为三类，即（）、（）和（）。

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CI具有识别、代表、（）和（）功能。

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“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查，纠正偏差，发扬优点，改正缺点，使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的（）功能。

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企业文化的基本功能有哪些？其中哪一项为成为“发动机”功能？

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国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化，把企业文化的（）和（）作为企业文化的重点和核心。

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