某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表，区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。
某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表，区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。
某公司未按期向县统计局报送劳动情况报表，县统计局遂法处《统计报表催保单》，要求3日内补报。该公司在限期内进行了补报。该单位的行为属于（）。
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某企业在规定的期限内没有报送统计报表，经催报后，在催报单规定的期限内补报了统计报表，该企业的行为属于（）统计资料的行为。
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某企业为掩盖超额发放工资问题，故意隐瞒部分工资项目，未在统计报表中计入，该企业行为属于（）
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某企业为掩盖超额发放工资问题，故意隐瞒部分工资项目，未在统计报表中计入，该企业行为属于提供不真实的统计资料的违法行为。（）
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某企业在填报统计报表时，未填表中销售收入栏目数据，该行为属于（）。
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根据现行国家劳动统计报表制度规定，下列人员应包括在单位从业人员中（）
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企业报送的统计资料异常且不能做合理解释的，由政府统计机构列入统计信用异常企业名录，告诫企业自我检查更正。
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