A进行一系列高层访谈
B通过对行为事件访谈报告内容进行编码、分析,记录各项胜任特征在报告中出现的频次
C参考相关行业的胜任特征数据并基于建模经验得出胜任特征模型
D建立模型时要考虑该企业的特点和实际情况
E要对各种能力作出等级及其含义的界定
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是()。
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构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括( )。
简述构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤。
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建立编码字典是构建岗位胜任特征模型的重要前提,具体步骤是()。
构建岗位胜任特征模型的首要步骤是()。
单选题查看答案
建立岗位胜任特征模型中运用文字的能力包括( )。
岗位胜任特征模型的分类按建立思路的不同可以分为()。
岗位胜任特征模型分类是( )。
胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的()进行了全面而深入的概括和阐述。
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