由于劳动者的技能不能适应现有工作岗位要求而引起的失业被称为（）

劳动力市场中，不可避免出现劳动者由于原来的劳动技能不能适应新的经济结构的变化而产生结构性失业的现象。

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由于经济结构和劳动力结构不对应而形成的工作岗位与劳动者文化技术水平不相适应而产生的就业问题，称为（）

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结构性就业问题，是指由于（）和（）不对应而形成的工作岗位与劳动者文化技术水平不相适应而产生的就业问题。基本特征是“人找事”和“事找人”。

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劳动者不能胜任工作，经调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位额外支付劳动者（）个月工资后，可以解除劳动合同。

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由于劳动力市场对于劳动力技能的需求与劳动者自身的技能结构不相符造成的失业类型属于（）。

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假定经济中现有劳动力1亿人，失业率为10%。由于经济萧条，又有50万人被解雇。这时，经济中又有100万人丧失了找工作的信心正式脱离了劳动力行列，则对当前失业率最接近的估计为（）。

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劳动者在高低不同层次的工作岗位间的纵向移动被称为（）

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由于技术老化、需求萎缩、成本上升、长期亏损不能适应市场的需要而退出市场的产业是（）.

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某大学毕业生由于不满意现有工作而辞职，在没有找到新工作之前，此种失业为（）。

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