信息化绩效评价具有（）等特征。

绩效评价标准体系具有（）等特征。

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运输服务绩效取决于诸多因素，具有综合性特征，必须建立（）来实施绩效评价。

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现代绩效评价指标的特征，综合反映了一个多维的、动态的、具有创新的价值模型。

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评价周期与评价指标、企业所在行业的特征、（）、绩效管理实施的时间等因素有关。

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根据绩效评价结果支付的旨在激励员工绩效的组合薪酬形式，具有规范性、系统性和全面性特征，这种绩效薪酬类型是（）。

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绩效考核主要具有四大功能：信息摄取功能、评价功能、行为导向功能和激励约束功能。

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信息化评价不仅对信息化过程的结果所进行的状态（水平）评价，也对信息化的（）等各个环节的绩效评价。

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一般来说，员工绩效具有（）等三个方面基本特征。

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与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显要相对复杂的多，社会目标、无形目标和长远目标等具有更根本的意义。

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