A中国基金会
B中华慈善会
C妇女发展联合会
D中华全国妇女联合会
社会服务机构人力资源管理的主要内容包括( )。
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某市民政局推动开展"社会养老服务"项目,参与项目实施的有社会福利事业单位、社会工作服务机构、社区组织、企业,他们对如何开展"社会养老服务"提出建议。这种社会福利行政运行模式的特点是()。
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社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程,协助实现服务机构的组织目标,这种人力资源管理的过程强调()。
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近几年来政府制定了一系列社会政策,涉及城市下岗、失业人群利益的保护,对贫困家庭的救助,对农民工利益的维护,改变对流浪乞讨人群的基本政策等。这是我国社会福利行政体系强调以()为服务理念的做法。
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人力资源和社会保障部的社会福利与社会保障方面的职能包括( )。
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某社会工作机构撰写了一个大型公益服务项目的申请书。这份申请书应包括的项目基本特征是()。
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某社会工作机构撰写了一个大型公益服务项目的申请书。这份申请书应包括项目的基本特征是()。
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人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有()重要意义。
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人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有()。
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