在不同系统的不同管理层次之间进行的沟通属于（）。

在同一管理层次之间的沟通属于（）。

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正式组织内，成员间所进行的沟通，可因其途径的不同分为（）与（）两种系统。

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在企业内，由于成员间沟通的途径不同，可以分为（）

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人们在沟通或交流时，彼此间总会保持一定的距离，关系不同，距离也不一样，通常的社交距离是（）。

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需要激励是管理者根据员工的不同需要，进行相应的激励，多组织团体活动，经常与他们进行沟通，适用于（）。

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在人际沟通方面，世界各国常以不同的方式进行，日本管理者更强调开放式的、面对面的非正式的沟通方式，在形成文件之前先开展大量的口头磋商，鼓励大家充分发表意见。美国管理者常常直言不讳，习惯运用备忘录、布告、指示等正式沟通方式表述观点。对此，你的评价是（）

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随着社会的进步发展，管理方法也是发展和变化的，呈现多样性，但管理方法又是管理原理的具体延伸，又呈现稳定性，按照不同的标准可以进行不同的分类，按照管理信息沟通的特征，可以将管理方法分为（）

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不同文化背景的人在进行沟通时可能会遇到一些障碍，主要体现在（）

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跨文化沟通是两种不同文化背景下的企业内部或外部人员间的沟通。

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