A行业标准;
B合适的投入单位;
C合适的产出单位;
D员工的特定职责。
诸如精算师和会计师等公司信息工作人员所发生的劳动生产率变化不容易得到计量,这是因为很难确认以下哪项内容:()
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某会计师事务所员工可以在自用笔记本电脑上远程登录事务所内网获取或存储信息,为了防止员工离开座位时有人非法利用员工电脑登录事务所内网获取客户的机密信息,最好的保护措施是:()
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对某大公司进行工薪审计的审计师注意到,人事主任助理负责公司计算机工薪系统的多项工作。包括:在薪金系统中添加新雇员;为雇员输入直接储蓄信息;批准并输入所有工薪变化;为系统用户提供培训。审计师在与人事部主任讨论完一些问题后得出结论:主任不擅于处理信息技术问题,因此不得不支持主任助理采取的所有行动。在这种情况下,审计师应该:()
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员工工资时间卡与人力资源部门的记录和报告的交叉验证对比可以使内部审计师得出:()
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一家小型家具制造公司有100名员工,分布在一栋两层的小楼里。公司没有扩张的计划。公司的产品不是专门定制或根据不同的客户订单而生产的,品种较少。基于以上那个信息,公司最适合采用以下哪种结构?()
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某生产部经理正在实施一个以提高某一地区厂部员工的积极性为目的的计划,方法是对该厂部和另一绩效较高的厂部的员工进行访谈,然后对访谈结果进行比较。结果他被两组访谈结果搞糊涂了。这些被访谈的员工从事的工作是相同的。但是,地区厂部员工认为其工作枯燥且没有成就感,即使新进入厂部的员工也很快丧失了工作热情,而另一厂部员工对工作很满意,为改善绩效,经理应克服的主要因素是:()
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在组织的全面风险管理过程中,内部审计师不能从事的咨询活动是:()
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随着公司员工增加,组织结构变得更加复杂,规章制度也更加正规化,为指导新增员工所聘用的监督人员也有所增加。组织规模和结构的关系是:()
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甲公司的内部审计师在评价公司的行为规范和商业惯例的遵守情况时,发现以下做法,其中不正确的是:()
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