招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）
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招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）
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下列哪个选项不属于评价中心所采用的行为测评技术？（）。
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评价中心的主要特点是什么？
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评价中心的主要形式有（）。
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在招聘时要用一些测试的方法，表示测试方法的稳定性和可靠性的指标是（）。
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学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法？（）
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在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效。
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相对于内部招聘而言，外部招聘具有的优势是（）
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