A5年
B10年
C15年
D20年
对于决定实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满()的,退休后按月发给基本养老金。
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务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定,个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的10%。
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个人缴纳基本养老保险费的比例,最终不得低于本人缴费工资的()。
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企业职工已经按核定缴费基数缴纳养老保险费的,不能跨年度补缴养老保险费和补记个人帐户。
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国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定,缴费规定如下:企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括个人账户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险金负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。
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2004年1月1日起国务院公布施行的《工伤保险条例》(国务院令第375号)规定,用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
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用人单位使用外来从业人员应当按照缴费基数的()的比例缴纳综合保险费。
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累计缴纳养老保险10年以上,并达到法定退休年龄的,可以享受养老保险待遇
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事业单位工作人员和机关工人退职后的退职生活费按本人退职前基本工资的一定比例计发。退职时工作年限满10年不满20年的,按基本工资的()计发。
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