职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触（）等因素而引起的疾病。

《中华人民共和国职业病防治法》（修正）对职业病重新定义为：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

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《职业病防治法》规定：对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，卫生行政部门应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。

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对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查。

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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。

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用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，不必要听取工会组织的意见。（）

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安全发展是指国民经济和区域经济、各个行业和领域、各类生产经营单位的发展，以及社会的进步和发展，必须以安全为前提和保障。

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发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。（）接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施；（）应当组织做好医疗救治工作。

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用人单位组织劳动者进行职业健康检查的费用可从职工工资中扣除。

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生产经营单位应当组织事故应急救援预案的演练。演练分为桌面演练、功能演练和全面演练三种类型，功能演练是指（）。

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