判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
平衡计分卡的优点在于：
（1）将目标与战略具体化，加强了内部沟通。
（2）有效地实现了指标间的平衡，强调了指标间的因果关系。
（3）兼顾了不同相关利益者的利益，有利于获取和保持竞争优势。
（4）兼顾非财务业绩计量，增强了过程控制和结果考核的联系。
（1）将目标与战略具体化，加强了内部沟通。
（2）有效地实现了指标间的平衡，强调了指标间的因果关系。
（3）兼顾了不同相关利益者的利益，有利于获取和保持竞争优势。
（4）兼顾非财务业绩计量，增强了过程控制和结果考核的联系。
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应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，体现（）优先，兼顾公平。
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企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，体现效率优先，兼顾公平。
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