单选题
A一
B二
C三
D四
正确答案
答案解析
略
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《劳动法》规定：对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业o（）
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不得安排未成年工从事（）的劳动。
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女职工在怀孕期间不得解除劳动合同，但可以降低其基本工资。
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《劳动法》规定：女职工生育享受不少于（）天的产假。
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可直接解除劳动合同。
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由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。
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女职工可以从事的作业是（）
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使用未成年工，不得安排其从事下列哪些作业（）。
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