（）是管理过程中的一项职能，是指引导和影响团体成员致力于从事与任务相关活动的过程。

TPM管理是企业管理过程中的一项最基本的管理工具。（）

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管理职能的基本内容是：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；（）是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力，去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。（）是保证组织各部门各环节，能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。

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管理是指一定组织中的管理者，通过实施（）、（）、（）、（）、（）等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。

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质量责任制是指企业中形成文件的一种规章制度，它是规定各个职能部门和每个岗位的员工在质量工作中的职责和权限。并与考核奖惩相结合的一种质量管理制度和管理手段。（）

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管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划，领导，组织，控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现（）的活动过程。

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组织是管理的一项重要职能，既是管理的载体又是管理的工具，同时也是（）。

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政府管理中内容最为广泛、丰富的一项基本职能是（）。

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（）是关于为一个组织结构设计岗位，配备人员的一项管理职能。

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宏观人力资源管理是对社会人力资源的管理，是政府的一项重要管理职能。

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