事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低（）以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。

事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。

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事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为（）及以上等次。

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已经退休的事业单位工作人员有（）行为应当受到处分的，不再作出处分决定。但是，应当给予（）等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。

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处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。

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事业单位工作人员的处分决定被撤销的，应当恢复该工作人员的（）按照原岗位等级安排相应的岗位，并在适当范围内为其恢复名誉。

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事业单位工作人员受到（）以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。

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哪些行为给予记过处分；情节较重的给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的给予开除处分？

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哪些行为给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分？

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有哪些行为给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分？

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