多选题
A记过
B警告
C降低岗位
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答案解析
略
相似试题
事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为（）及以上等次。
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事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。
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事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）个月。
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事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予（）以上奖励的，经批准后可以提前（）
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已经退休的事业单位工作人员有（）行为应当受到处分的，不再作出处分决定。但是，应当给予（）等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。
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事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低（）以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。
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事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后（）
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行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的（）按照干部人事管理权限。
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事业单位工作人员在受处分期间（）或（）聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的，原处分决定单位应当予以提供。
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