我国规定（）岁是最低劳动年龄。

大部分国家都规定，（　）岁是法定最低可工作年龄。

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劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行（　）的有关规定。

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养老保险是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力的情况下，能够依法获得（）、物质帮助和生活服务的社会保险制度。

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按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于（　）。

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目前执行的相关法律对职工退休年龄分不同情况做出了规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男满（　）周岁，女工人年满（　）周岁。

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目前执行的相关法律对职工退休年龄分不同情况作出了规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男工人年满（）周岁，女工人年满（）周岁。

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以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。

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按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于（）。

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根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。

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