企业的环境一般分为()的类型。
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从企业的内部关系和外部关系的角度来划分企业的价值观,可以把现代企业的价值观分为()的基本类型。
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企业法律环境一般可分为()。
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企业文化的传播可以分为()。
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企业管理制度大体上可以分为()和()。
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企业文化按发育状态可以分为()。
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企业文化整合是分层次进行的,它可以分为()的整合。
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按照企业价值观的发展历史来看,可以将企业价值观分为()、()和()。
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企业文化冲突的类型包括()。
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