成人学习目的大部分是因为个人兴趣。

企业用人时应该考虑工作的客观需要，不能因为员工的个人兴趣和需要而受影响。

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员工培训的对象是成人，怎样把握成人学习的认知规律？

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一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。

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大部分人的兴趣都是生来就有的。

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（）的目的是通过组织文娱体育等活动，发展和培养成员在社会生活中的特别兴趣。

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工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个领域，个人兴趣、技能和价值观。

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下列关于成人学习的表述错误的是（）

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简述成人学习理论对培训的启示。

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职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的（），它使个人对某种职业给予优先的注意，并且有向往的情感。

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