BRP的核心思想是打破（）的管理方式。

BPR的核心思想是要打破企业按职能设置部门的管理方式，代之以业务流程为中心，重新设计企业管理过程，BPR的实践对企业的管理效果产生巨大影响。

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BRP的核心是（）观点。

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简述企业流程重组BRP的思想。

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大规模定制生产方式与精益生产管理思想的完全不同，两者核心思想相反。（）

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可以打破时空限制，有效地传递权威性公务信息的机关管理方式是（）

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（）的核心思想是，从生产操作、组织管理、经营方式等各个方面，找出所有不能为生产带来增值的活动或人员并加以排除。其目标是“尽善尽美”，因此要在生产中精益求精，力求做到无废品、零库存、无设备故障等。

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管理变革的关键是“革心”，即改变思维模式，抛弃老旧想法，打破传统思维方式。

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TPM的三大管理思想中，核心思想是（）。

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ERP的核心管理思想是（）的管理。

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