劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。

劳务用工需求量的原则有：劳动定额、施工组织设计。（）

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劳动力需求的预测计算方法是在掌握（）并确定劳务净需求的基础上，编制劳务需求计划。

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劳务用工需求量预测的原则有：（）

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劳务用工需求量预测的原则有：（）。

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劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和（）。

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劳动力需求的预测计算方法可以依据项目工期进度安排，确定工程部位所需的工种以及各个工种的具体劳务人员的需求量。（）

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劳务用工需求量的计算依据包括（）。

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劳务用工需求量的计算依据包括（）

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劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。（）

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