如果测验的目的在于选出10％的差生进行补习，则测验合适的难度应为（）。

在对心理测验进行区分时，应主要看编制者的目的和测验的实际内容。

判断题查看答案

在编制测验时，首先要确定测验的目的，具体讲就是要明确（）、（）和（）。

填空题查看答案

如果某测验的效度系数为0．70，则在测验中测验分数无法作出正确预测的比例是（）

单选题查看答案

如果一个测验的信度系数是0．70，那么测验的总变异中真分数造成的变异占（）

单选题查看答案

按测验的功能进行分类，可将测验分为（）。

多选题查看答案

如果某测验的效度系数为0.80，那么在实验中能够作出正确预测的比例是（）

单选题查看答案

心理测验手册上所列的常常是（），如果我们想用更为具体的常模，比如大学一年级新生女生的常模就是（）。

填空题查看答案

试述成就测验与能力倾向测验．智力测验的区别。

简答题查看答案

（）会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩。

单选题查看答案