属于高度集权的管理体制模式的是（）。

某公司是一家设计语音识别设备的公司，经营规模虽然不大，但发展迅速。公司成立以来，一直实行集权管理。下列选项中，最有可能改变公司的集权管理体制的是（　）。

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集权程度是指企业的经营决策和管理权集中在（　）的程度。

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属于人力资源管理创新的是（）。

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属于中国的管理咨询业“成熟客户群”的是（）行业。

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属于中国的管理咨询业“潜力客户群”的是（）行业。

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属于中国的管理咨询业“萌芽客户群”的是（）行业。

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试述企业管理体制三种模式的特点。

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传统的管理咨询高度依赖（）。

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下列选项中，不属于辞退后员工关系管理内容的是：（）

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