简单介绍企业发展的四个导向
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群体的四个特征指（）。
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企业文化建设的基本程序，一般可分为（）四个阶段。
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专项文化创新设计的评价层次包括（）。
简述企业文化建设评价的内容
简述评价报告的目的和要求
简述选择企业文化建设评价时机
简述评价计划书的内容
简述企业文化建设评价的目的
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