判断题

季度谈话是指支行长每季度以一对一的方式对员工进行的一种深度指导。

A

B

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 指导方式分为及时指导、例会指导和季度谈话指导。

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  • 季度谈话对每个员工的谈话时间控制在多少时间之内()

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  • 《季度谈话记录表》是帮助()开展季度谈话的辅助工具。

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  • 季度谈话需要在下季度的多少日内开展()

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  • 《季度谈话记录表》每位谈话对象每季度使用一份,专人专用。

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  • 《季度谈话记录表》的用途包括()

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  • 季度谈话的内容包括哪几方面()

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  • 季度谈话前需要做的准备工作包括()

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  • 下列关于季度谈话的注意事项中正确的是()

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