A正式沟通和非正式沟通
B上行沟通、下行沟通和平行沟通
C单向沟通和双向沟通
D直接沟通和间接沟通
按沟通的组织结构特征,可以把沟通分为()。
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按沟通的组织结构特征,可分为()和()。
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按沟通的方向,可分为()、()和()。
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按信息发送者与接受者的位置是否变换,可将沟通分为()。
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领导者把组织的目标,规章制度、工作程序向下传达的沟通方式是()。
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特殊的沟通机构会造成沟通渠道的混乱,对有效沟通没有帮助,因为在组织中不应当设立特殊的沟通机构。
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()是组织沟通中的最大障碍。
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管理者与组织成员之间的有效沟通存在障碍的原因主要有()。
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下行沟通是一个组织领导者了解和掌握组织全面情况,以做出正确决策的重要环节。
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