A它以企业在对其所处的外部环境、内部条件以及各种相关要素进行的系统分析为基础
B从企业的全局利益和发展目标出发
C对人力资源的开发利用
D提高和发展所作出的总体预测决策和安排
E对人力资源的开展利用
人力资源战略规划的定义是什么？
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简述战略性人力资源管理定义。
简述战略的定义是什么？
企业人力资源战略规划的实施包括（ ）。
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人力资源战略与规划是企业战略的（）
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人力资源战略规划的企业外部环境包括（ ）。
人力资源战略与人力资源规划的关系（）
（）属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。
企业人力资源战略规划评价的具体内容是（ ）。
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