A哈梅诚实测验
B认知测验
C使用测谎器
D以上全不是
下列选项中不属于人员素质测评实施活动的主要环节的是()
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以下选项中,关于人员测评与人事决策关系的正确表述是()
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在这种投射中,一般要求被测者对投射进行挑选、归类或排列。例如,给被测评者一些玩具,让他自由排列、归类,然后从所作的行为中获取品德测评信息。这种投射技术属于()
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品德测评中的“事实报告计算机测评法”的英文缩写为()
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在心理测验中,用于品德测评的方法有()
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在下列品德测评方法中,特别注意“蝴蝶效应”的方法是()
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在这种投射中,一般是设计出各种假定的令人欲求得不到满足的场面,然后要求被测者进入其中扮演角色,帮助身处逆境的图中人作出反应,从中获得品德测评的信息。这种投射技术属于()
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与经验效标方法是品德测评问卷编制中可以选择的三种具有独立意义的方法。()
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认知学派认为个体的品德是由品德中的认知因素决定的,因而他们主张从品德现象的认知方面测评品德水平。这方面最具代表性的测验是()
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