单选题
A供应者
B需求者
C生产者
D竞争者
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答案解析
略
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人力资源规划是为了满足变化的组织对各种人力资源的需求，这种需求包括（）
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组织资源和利益的争夺者是（）
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（）在管理科学的一般原理指导下，对信息活动中的各种要素，包括信息、人员、资金、设备、技术等，进行科学地规划、组织、协调和控制，以充分开发和有效利用信息资源，从而最大限度地满足社会的信息需求。
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