组织资源和利益的争夺者是（）

所有满足类似需求、争夺同类资源的组织或个人是指（）

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以下不属于可以强化组织中为争夺权力资源而进行的斗争的因素的有（）。

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（）的重点在于组织成员之间在权力和利益等资源的重新分配。

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（）是指集中各种资源，通过有效的方式加以整合和利用，从而实现自身利益并满足利益相关者要求的组织。

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领导组织活动中的配置资源主要是指物质利益的分配。

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如果一个企业的人力资源没有被组织化，那么企业拥有的人力资源是没有意义的，不会给企业带来利益。

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如果一个企业的人力资源没有被组织化，那么企业拥有的人力资源是没有意义的，不会给企业带来利益。

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因为争夺资源而发生冲突，这属于哪种冲突（）

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市场资源是企业创造和拥有的与市场有关、能够给企业带来利益和竞争优势的企业形象和市场关系方面的资源。对于企业来说，最为重要的市场资源是（）

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