标准分数可以通过（）和（）得到。

标准分数可以通过（）得到。

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（）过程主要是将原始分数转化为百分等级，再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值，并可以表示为任何平均数和标准差。

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（）是一种供比较的标准量数，是心理测验时用于比较和解释测验结果的参照分数标准。

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使用最广、影响最大的标准分数是（）。

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在计算标准工分数的公式中SD为（）。

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在求标准分数Z的公式中，SD为（）.

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凡是平均数为50、标准差为10的标准分数，一般我们都称为（）。

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（）是指独立于测验内容的反应倾向，即由于每个人回答问题的习惯不同，而使能力相同的受测者得到不同的测验分数。

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在韦氏智力测验中，各分测验粗分转换的标准分数是（）。

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