判断题

组织绩效评估是指对公共部门雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估。

A

B

正确答案

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答案解析

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  • 宏观的绩效评估是指政府内部各部门给民众提供服务的数量与质量等。

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  • 西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪()年代得到较全面的发展。

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  • ()是指对所有权属于国家的各类资产的经营和使用,进行组织、指挥、协调、监督和控制的一系列活动总称。

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  • 狭义的公共组织是指()。

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  • 广义的公共组织是指以管理社会公共事务、协调社会公共利益为目的的组织,它包括()及第三部门。

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