单选题
A要树立正确的合规管理观念
B要加强管理层的驱动作用
C要充分发挥信息系统的作用
D要创建学习型组织
正确答案
答案解析
健康有效的合规管理文化包括：
①树立正确的合规管理观念;
②加强管理层的驱动作用;
③充分发挥人的主导作用;
④要创建学习型组织。
实证研究表明，人的因素是操作风险的最主要因素，必须把对人的研究放在首位，建立重视人、以人为本的管理模式和文化模式。
①树立正确的合规管理观念;
②加强管理层的驱动作用;
③充分发挥人的主导作用;
④要创建学习型组织。
实证研究表明，人的因素是操作风险的最主要因素，必须把对人的研究放在首位，建立重视人、以人为本的管理模式和文化模式。
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