组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度，称为（）

公共管理指公共组织运用所拥有的公共权力，为有效地实现（），对社会公共事务进行管理的社会活动。

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（）指国家各级行政机关及工作部门、国有企事业组织等，根据一定时期内国家或地区的发展战略目标，科学预测、分析组织在未来环境变化中的人力资源供求状况，制定必要的政策和措施，确保组织对人力资源在数量、质量和结构上的需求得以满足的管理活动。

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传统科层制组织中的响应性是指组织对环境的响应性和服务的响应性。

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组织间网络与一般环境之间有明确界限，他们互相渗透，共同构成公共组织的环境系统。

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一个组织要与之打交道的供应者、顾客、竞争者、管制机构等越少，组织环境中的不确定性就越多。

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与某个特定公共组织有着密切相互作用关系的其他各类组织所构成的、对该公共组织具有直接影响的小环境，称为（）

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环境保护组织、消费者权益保护组织等属于（）

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如果组织环境因素变化很小，这样的环境通常被称为（）

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由于通信和通信技术的发展，组织的管理机构和人员数量将大大减少，因此公共组织将会向（）趋势发展。

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