A经济目标
B人员素质提高
C企业的发展规划
D改善劳动者结构
下列哪一项不是人力资源管理的具体内容()
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下列关于公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别的描述中,哪一项是错误的:()。
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以下几项中,哪一项是现代人力资源管理的工作方法()。
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下列哪一项是组织实现它的目的和目标的能力的()。
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下列哪一项是现场管理的内容()。
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下列哪一项需要最终确定项目资源之前完成?()
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招聘工作是组织管理工作中一项重要的、具体的、经常性的工作,是人力资源管理活动的基础和关键环节之一,在做招聘需求分析时,并不需要对()进行分析。
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下列哪一项是对管理概念完整的概述?()
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下列哪一项不属于人力资源管理的功能()。
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