领导权限和责任划分的中心内容是建立严格的从上而下的领导行政法规和岗位责任制，对不同领导机构、部门之间以及领导者之间的职责权限做出明确的规定。

只要企业领导和全体员工齐心协力，企业文化就可以在短期内迅速建立。

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美国企业的运行机制基本上建立在理性基础上，严格的组织体系、完善的管理制度、认真的管理态度造就了厚重实力和生产的高效率。

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企业社会责任的本质内容是（）。

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下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？（）

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法约尔的管理责任理论包括哪些内容？

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企业精神是企业领导的意志和愿望。（）

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领导行为的作用方式和领导艺术有哪些？

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潜科学表示处于孕育状态和未得到严格证实的科学思想，其特点有（）。

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根据企业文化氛围的营造和表现方式，可以划分为（）。

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