护理管理者应具备的基本素质包括（）
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护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）
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你认为作为护理管理者，应当怎样结合护理工作特点，做好工作压力管理？
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简述计划在护理管理中的作用和意义。
你认为应如何树立护理管理者的威信？
一个500张床位的综合医院应配备护理人员的人数为（）
护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配（）
简述科学管理的基本特征是什么？
简述要求管理者和员工明确宗旨目标，对于实行目标责任制管理有什么意义？
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