A管理文化不同
B领导与员工关系不同
C管理模式不同
D组织结构不同
在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是（）。
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企业文化的测量界定在企业的（）。
在企业中，文化最明显表现在（）上。
（）在企业中具有传播和解释企业文化的功能。
在各国企业文化中，具有“硬性管理的制度文化”特点的国家是（）。
企业文化变革的障碍主要表现在（）。
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企业文化的经济价值表现在（）。
企业文化性质的相对性表现在（）。
企业文化的个性主要体现在（）。
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